Vision: accompagnare gli imprenditori e i privati a generare maggiore valore per la propria attività e/o per se stessi seguendo nuovi orizzonti in linea con i cambiamenti del business di oggi e/o del proprio percorso di crescita personale.
Il Nostro Intervento:
L'approccio di HMC è quello di affiancare le Aziende e i Manager ​nella pianificazione, nell'organizzazione e nella gestione del cambiamento verso la Crescita e lo Sviluppo. La nostra assistenza è progettata su misura in base alla cultura che troviamo all'interno dell'attività, e data la peculiarità di ciascun cliente, ogni intervento è creato ad hoc per trasformare gli obiettivi di business in azioni e performance efficaci capaci di generare risultati concreti e misurabili.
Ricerca e Selezione del Personale
Il successo di un'azienda dipende dalle persone che ne fanno parte:
Ricerca di Risorse dall'alto grado di Potenzialità, non semplici candidati ma risorse in grado di aumentare la qualità, capaci di generare valore e portare nuove competenze per incrementare i risultati aziendali.
In partnership con una delle più importanti realtà di Ricerca e Selezione del Personale attiva su tutto il territorio nazionale.
Formazione e Sviluppo
Oggi le aziende devono essere in grado di mettere in discussione vecchi paradigmi e modelli gestionali che hanno funzionato bene in passato ma che oggi non sono più efficaci.​
Attraverso un approccio sistemico integrare nuove strategie di business con programmi formativi intersecando le esigenze di clienti, fornitori e dipendenti in ottica di Cross Selling e Fidelizzazione del cliente.
Coaching
Individuale
In un mondo in continua evoluzione l'aiuto di un Coach Professionista ( che significa carrozza e/o allenatore) permette di raggiungere obiettivi sfidanti allenando le tue potenzialità attraverso un percorso specifico e un piano d'azione misurabile.
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Si parla, quindi di un viaggio, alla scoperta e/o riscoperta di se stessi.
Ed è questo il Coaching, un percorso che unisce tre punti: da dove vieni, dove sei e dove vuoi arrivare. In mezzo c’è una strategia (che rappresenta il come), quella che permette di essere efficaci (raggiungere l’obiettivo) ed efficienti (in quanto attivamente protagonisti del suo effetto).
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