​ HMC si propone di vitalizzare la performance         aziendale ispirando le persone che guidano il cambiamento

 favorendo la ricerca di un equilibrio dei fattori critici di   successo per l’impresa, attraverso i seguenti interventi:

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• Assessment: Analisi economica, analisi organizzativa e dei processi aziendali, analisi del contesto.

• Analisi delle competenze e del potenziale del personale

• Coaching One To One e Team Coaching

• Revisione ed implementazione dei processi

• Inserimento dei sistemi di monitoraggio (KPI)

• Progettazione di Interventi Formativi

• Change Management

• Verifica Marginalità e Ritorno dell'Investimento (ROI)

• Verifica Aree Espansionistiche