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    Analisi Aziendale

               e

Change Management

​ HMC si propone di vitalizzare la performance         aziendale ispirando le persone che guidano il cambiamento

 favorendo la ricerca di un equilibrio dei fattori critici di   successo per l’impresa, attraverso i seguenti interventi:

  • Assessment: Analisi economica, analisi organizzativa e dei processi aziendali, analisi del contesto.

  • Analisi delle competenze e del potenziale del personale

  • Coaching One To One e Team Coaching

  • Revisione ed implementazione dei processi

  • Inserimento dei sistemi di monitoraggio (KPI)

  • Progettazione di Interventi Formativi

  • Change Management

  • Verifica Marginalità e Ritorno dell'Investimento (ROI)

  • Verifica Aree Espansionistiche

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